La nueva consultoría basada en un famoso estudio de los noventa para reorganizar tu equipo y potenciar tu liderazgo en una sola sesión de dos a cuatro horas.
Matando las dudas y problemas que te llevas a casa y liberando tu atención para lo importante
Una Universidad dice que el 91 % de los jefes están muy estresados por la carga de trabajo.
Algunos podrían ser flojitos o Generación Z.
El 91 por ciento, no.
Si llevas liderando un equipo menos de 11 años, te sonará:
📌 Años esforzándote para llegar donde estás, pero ahora que tienes un cargo, dudas.
📌 Das instrucciones, pero te ignoran, cuestionan o hacen lo mínimo.
A veces dudas de si ser más duro o más flexible. Te desgastas y siguen sin tomarte en serio.
📌 Quisiste liderar para crecer, pero te has convertido en el bombero de tu equipo, resolviendo problemas todo el día.
Arrastras frustración o desmotivación a la vida personal.
📌 Quieres un equipo autónomo y comprometido, pero parece que solo trabajan por obligación.
Sientes que si no estás o dejas de empujar, las cosas simplemente no pasarán.
📌 Temes equivocarte y que una mala decisión arruine tu autoridad.
A veces actúas por impulso y otras postergas demasiado, sintiendo poco control.
📌 No esperabas aplausos, pero tampoco que tu esfuerzo sea ignorado.
Ni jefes ni equipo reconocen lo que te esfuerzas y aportas, y eso te frustra más de lo que admites.
A veces te preguntas si merece la pena.
Verás.
Yo no soy coach ni psicólogo. Tampoco una gran universidad con un Máster caro de Recursos In-humanos.
Por eso no voy te voy a contar horas y horas de relajante teoría que cuesta miles de billetes verdes y te hacen bostezar. Tampoco voy a a hacerte preguntas para que tú mismo encuentres la respuesta.
Voy a analizar tu caso personalmente y a darte soluciones claras, concisas, reales, probadas y honestas a la situación actual de tu liderazgo y tu equipo.
¿Objetivo?
Construir autoridad y consolidar un liderazgo profesional útil y real.
Una historia lenta contada rápido:
He sido militar 15 años y he dirigido distintas unidades y equipos los últimos 11.
¿Quiero alardear?
Nada de eso.
Quiero explicarte una cosa:
Todos mis destinos han tenido algo en común: me exigían resultados desde el día uno, sin excusas.
Sin tiempo.
Sin herramientas.
Sin conocer a nadie.
Sin que me respetaran todavía.
¿Te suena?
Ahora sé que no sé nada de la mayoría de cosas de la vida, pero sobre aterrizar en un equipo que no te ha elegido, que te mide con lupa y que quiere que hagas tu magia sin manual de instrucciones, sobre eso, si sé.
Y sobre cómo ponerlo a funcionar y mandarlo en situaciones exigentes.
Durante esos años entendí algo:
No importa tanto qué haces, sino lo que consigues que suceda.
Muchas veces tu papel como líder no es hacerlo todo o hacerlo perfecto.
Es crear el contexto donde lo bueno suceda y lo malo no tenga un sitio acolchado para quedarse.
NO necesitas los 7 tipos de liderazgo en una pizarra blanca.
- Necesitas claridad.
- Priorizar acciones.
- Herramientas.
- Tácticas y estrategias con resultados.
Que te digan con honestidad qué sí, qué no, y por qué.
Después de años mandando y acompañar a muchos otros jefes, he aprendido que hay dos factores necesarios para construir una autoridad real y ganarse la confianza de la gente:
➡️Capacidad y habilidad enfrentando retos y personas difíciles.
➡️Tomar buenas decisiones estratégicas que den buen resultado a medio-largo plazo para la mayoría de las personas.
Sí, liderar para mayorías.
Justo lo que NO hace ningún político (y pocos jefes).
Todo el mundo sabe que cada equipo es distinto y a la vez es similar. Por eso quizá no te sirva la teoría genérica.
Esto es una intervención quirúrgica sobre lo que está pasando AHORA en tu organización, con tu equipo y en tu caso concreto.
Con los objetivos de conseguirte:
✅Paz mental y seguridad al mandar a otros.
✅Equilibrio entre vida y trabajo.
✅Reducir estrés e incertidumbre al distinguir y priorizar sobre qué actuar y qué evitar.
✅Mandar desde el control y la seguridad de tener recursos.
💭 Esto no va de que te conviertas en otro tipo de líder.
Va de que por fin seas tú, pero bien equipado.
Te presento:
¿Qué es?
Una sesión intensiva individual de 2 a 4 horas en la que analizaremos e identificaremos tu situación actual y abordaremos lo más urgente para que adquieras control, tranquilidad y autoridad en el mando de tu equipo.
Al resolver asuntos con el ángulo adecuado, ocuparás la posición que mereces ganando prestigio y respeto reales.
Cuando terminemos, te llevarás:
➡️Una estrategia clara y personalizada priorizada paso a paso para actuar con seguridad al día siguiente, sin dedicar mucho tiempo a teorías ni formaciones genéricas que no aplican a tu caso.
➡️Las herramientas para recuperar la autoridad y respeto necesarios para que tu equipo te tome en serio y coopere, aunque hoy te ignoren, te cuestionen o sientas que no te ven como un referente.
➡️El método para tomar decisiones difíciles con claridad sin quedarte bloqueado, aunque ahora dudes o actúes por impulso o con temor a equivocarte.
➡️Corregirás y pondrás límites sin generar rechazo ni conflictos, mejorando la implicación del equipo, sin evitar conversaciones necesarias por miedo a empeorar las cosas.
➡️Lograrás un equipo funcional sin tener que estar encima de todo, para recuperar energía, tiempo y foco, aunque hoy parezca que nada se mueve si tú no estás empujando.
➡️Reducirás estrés y frustración recuperando claridad, foco y tiempo para tu vida personal, sin sentir que los problemas del trabajo te persiguen hasta casa.
➡️Te darás cuenta de que siendo quien eres generas más influencia que impostando papeles que no cuadran contigo, sintiéndote útil, firme, valioso y respetado.
¿Cómo lo haremos?:
Cuidando y respetando mucho tus valiosos relucientes minutos y segundos (y los míos):
Pulsando en cualquier botón de esta página podrás reservar una Sesión Inicial de Evaluación.
Esa sesión tiene un precio de reserva de 27 €, con tres posibles caminos:
✳️ Si no asistes a la reunión, me los quedo para tomarme una cerveza fresca al sol frío de invierno.
✳️Si asistes y vemos que la consultoría no se ajusta a tu caso, te devuelvo los 27 €.
✳️Si asistes y ambos creemos que la consultoría es para ti, te descontaré esos 27 € del precio final.
Simple.
La consultoría consistirá en 2 encuentros personalizados 1 a 1 on-line por videollamada:
📑La Sesión Inicial de Evaluación en la que veremos si es para ti. Si lo es, te enviaré unos sencillos y rápidos ejercicios que tendrás que devolverme resueltos antes de la Consultoría.
🎥La Consultoría Táctica. Una sesión de 2 a 4 horas en la que analizaremos problemas y soluciones eficaces a esos problemas, y cuál es la mejor forma de aplicarlos en tu caso para conseguir autoridad, prestigio y respeto y maximizar resultados.
AHORA:
275 €
*Impuestos incluidos.
**Por la sesión inicial, sólo pagas 27 €(Leer las instrucciones).
Además, si accedes ahora
tendrás incluida esta munición extra:
🔥 BONUS 1:
2x1. Revisión Estratégica (30 días después)
247 € Gratis.
Una segunda sesión adicional para ajustar lo que no funcionó, reforzar lo que sí y consolidar tu autoridad con una estrategia realista y adaptada a la evolución de tu equipo.
🔥 BONUS 2:
Kit Antibombas: 5 respuestas para 5 situaciones reales desgastantes.
47 € Incluido.
Cómo responder (sin perder el control) cuando:
- Te desafían o cuestionan en público o en una reunión.
- Tienes un jefe tóxico.
- Tienes un tóxico en el equipo.
- Se acercan a ti con unas exigencias o agresividad innecesarias.
- Tienes que enfrentar una conversación o reto difícil y el cuerpo te pide evitarla.
👉 Hay momentos donde la teoría no sirve y necesitas una salida limpia inmediata y que salvaguarde tu autoridad.
🔥 BONUS 3:
La Estrategia para recuperar la confianza de un equipo después de perderla (sin quedar peor).
67 € Incluido.
Una guía para recuperar tu posición cuando has cometido un error, has cedido demasiado o has fallado y pierdes la confianza de la personas.
👉 Todos fallamos. Pero no todos saben recuperarse.
Conseguirás:
👉Tomar decisiones urgentes o difíciles con claridad y seguridad sin dudar tanto, aunque hoy sientas que cualquier error puede costarte autoridad.
👉Resolver los conflictos actuales de tu equipo con firmeza y criterio para ganar respeto sin tener que imponerte o pelear por él, aunque ahora te desgasten o no te tomen en serio.
👉Saldrás con un plan de acción personalizado, útil desde el primer día, para liderar con dirección y tranquilidad, sin perder tiempo en teoría que no quieres o necesitas.
👉Recuperarás el control y el prestigio para volver a sentir motivación diaria y saber que tu trabajo vale la pena, aunque ahora solo estés apagando fuegos o sobreviviendo.
👉Pondrás límites y reequilibrarás el equipo sin romper relaciones para proteger tu energía y reforzar tu autoridad y prestigio, aunque hoy te cueste enfrentarte a ciertas personas o retos.
👉Reducirás el estrés y el ruido mental que a veces arrastras a tu vida personal ganando tiempo de calidad para ti y los tuyos sin que el trabajo te persiga todo el día.
Con quién tratarás:
Jesús Soler. Capitán del Ejército de Tierra español y emprendedor.
Los últimos 15 años he estado en las Fuerzas Armadas españolas.
Los últimos 11 al Mando de distintas unidades de combate y distintos equipos.
He participado en Operaciones Nacionales e Internacionales mandando Unidades Acorazadas.
Fundador de R4.TACTICS, una Academia de Formación en Autoprotección para policías y militares, con la que hemos formado a más de 430 profesionales en defensa personal realista y tiro defensivo bajo estrés.
Creador del Podcast De Jefe a Líder, que ya escuchan miles de personas.
¿Qué hago?
Desde 2023, consigo que nuevos líderes entre 30 y 50 años infravalorados en su trabajo y desilusionados con la realidad de la vida profesional, se conviertan en líderes motivados, seguros y capaces de transformar, optimizar y liderar un equipo en cualquier situación, obteniendo más resultados con más tiempo libre para sus metas y los suyos, generando una gran autoridad e influencia en las personas en su vida y su trabajo.
🛡️ Garantía Triple de Profesionalidad y Respeto por tu Tiempo
Esta no es una sesión gratuita ni una formación para ver qué pasa.
Es una Intervención Estratégica para personas que ya están liderando y no tienen tiempo que perder.
Por eso, he diseñado una garantía que cuida tu tiempo, tu dinero y tu criterio:
✅ Solo pagas 27 € por la Sesión Inicial de Evaluación.
Simbólico. Es para asegurarnos de que ambos valoramos el tiempo del otro.
✅ Si no vienes, pierdes la sesión y el dinero.
El compromiso empieza con aparecer. Yo voy a estar, preparado para ayudarte con todo.
✅ Si vienes y la Consultoría no es para ti, te devuelvo el dinero. Sin excusas.
Si al terminar sentimos que esto no encaja contigo o no te va a aportar valor, te devuelvo los 27 € sin discusión.
✅ Si decides seguir a la Consultoría, te los descuento del precio final.
Porque esto no es un extra. Es el primer paso para una intervención que te de tranquilidad, seguridad, y nuevos resultados con menos fuerza.
🎯 Esta sesión no es para todo el mundo.
Es para jefes sin miedo de su reflejo en el espejo.
Todo el mundo sabe que existen dos tipos de jefes:
➡️Los que creen que lo hacen todo bien y no necesitan nada más.
➡️Los que saben que hacen cosas bien y otras mal, y están dispuestos a mejorar de forma permanente.
Esto es para los segundos.
Una Evaluación Privada, con punto de vista externo basado en los principios de la práctica deliberada.
Sin postureo.
Sin teoría o aburridas clasificaciones.
Claridad y opciones reales para actuar. Punto.
👉 Si todavía estás aquí, es porque sabes que algo puedes cambiar. Siempre tenemos algunas cosas que entrenar.
El veloz constructor de autoridad real para poner en orden tu equipo sin autoritarismo o decenas de horas de formación y humo
Consultoría Táctica personalizada de 2 a 4 horas
BONUS 1: 2x1. Revisión Estratégica (30 días después) - 247 €
BONUS 2: Kit Antibombas: 5 respuestas prácticas para 5 situaciones reales desgastantes - 47 €
BONUS 3: Cómo recuperar la confianza de un equipo después de perderla (sin quedar peor) - 67 €
Acceso posterior al contenido para repasarlo cuando quieras (NO CADUCA. TUS HABILIDADES TAMPOCO)
AHORA:
275 €
*Impuestos incluidos.
**Por la sesión inicial, sólo pagas 27 €(Leer las instrucciones).
Preguntas Frecuentes:
En cualquiera de los botones de la página podrás reservar una Sesión Inicial de Evaluación (on-line).
Esa sesión exige una reserva de 27 $ para valorar tu tiempo y el mío. Si asistes a la reunión y no quieres seguir, te devuelvo los 27 $ o los descuento de la Consultoría que será después. Te lo explico todo en detalle en el apartado "Cómo lo haremos".
No. Esto no es una formación. Es una consultoría directa y contundente, enfocada en ti, tu equipo y tus problemas actuales reales. Nada de teoría vacía, clasificaciones, ni frases de autoayuda.
Precisamente por eso no es una formación sino una consultoría. Está pensada para durar de 2 a 4 horas. Un sólo impacto con tranquilidad y nuevos resultados.
Sin pérdida de tiempo: Tomas decisiones, sales con soluciones. Te ahorra meses de desgaste.
Con una segunda sesión adicional incluida (solo ahora).
Cada sesión parte de una evaluación inicial para comprender tu situación concreta. No trabajamos sobre un “modelo tipo”, sino sobre tu equipo real y tus retos reales.
Si no es para ti, te lo diré en la sesión inicial y no pasaremos a la principal, y te devolveré tus 27 $.
No. Aquí no te hago 100 preguntas para que “encuentres tu verdad interior”. Te voy a decir lo que veo, lo que no funciona, y lo que puedes hacer distinto. Es directo, sin adornos, sin postureo ni pérdida de tiempo.
Esto no es una “formación”. Es una conversación estratégica, práctica, y uno a uno. No tienes que estar familiarizado con lo online. Solo necesitas estar presente, con ganas de resolver. Esta misma sesión individual en presencial costaría mínimo 5 veces más.
Estará todo bien. Si vemos que no se ajusta a ti, te devuelvo los 27 €. Si decides continuar, ese dinero se descuenta del precio total.
La mayoría de los líderes no necesitan más información. Necesitan ver con claridad lo que ya saben y dejar de repetir errores. Esta sesión es para eso. Si no te sirve lo veremos en la sesión inicial y yo mismo te diré que no pagues más y no accedas a la consultoría.
Sí. Incluye una segunda sesión de revisión un mes mas tarde (otras 2-4 horas) para ajustar acciones, resolver obstáculos y consolidar el cambio.
De momento durante abril de 2025. Veremos si la mantengo después.
No me interesa convencerte. Me interesa ayudarte.
Si quieres ver quién soy escucha mis más de 120 episodios de podcast, lee mis publicaciones o pregúntale a cualquiera de mis más de 500 alumnos (policías, militares, mandos intermedios, directivos, empresarios…).
Si tras la primera sesión no ves claridad, te devuelvo tu dinero.
No me creas, compruébalo.
